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Company

Agequake株式会社

社会の変化を、地域の可能性に変える。
経営コンサルティング会社として、仕組みをつくり続けます。

Message from CEO

代表者メッセージ

人口減少、高齢化、人手不足。
日本はこれまで経験したことのない大きな社会変化の中にあります。
多くの人は、それらを「課題」として捉えます。しかし私は、その変化の中にこそ新しい可能性があると考えています。

これまで金融業界で多くの個人や企業と関わる中で感じてきたのは、目の前に起きている問題の多くが、能力や努力の不足ではなく、「仕組み」の不足によって生まれているということでした。

良い商品があっても伝わらない。
良いサービスがあっても継続しない。
地域に資源があっても活かされない。

その背景には、価値を生み出し続ける仕組みが存在していないケースが少なくありません。

Agequakeは、社会の変化を分析し、その中にある課題と可能性を見つけ出し、人・サービス・地域資源・テクノロジーを結び付けながら、持続可能な仕組みとして実装する会社です。

私たちは、一時的な解決策を提供することを目的としていません。
地域が自立し、
事業者が成長し、
人々が安心して暮らせる。
そんな未来を実現するための仕組みを創り続けたいと考えています。

現在は施術院経営支援プロジェクトを中心に取り組んでいますが、その本質は商品販売ではなく、「社会課題を持続可能な仕組みに変える」という私たちの挑戦の第一歩です。

現場から学び、小さく始め、共に育てる。
Agequakeは、地域とともに未来のモデルを創り続けます。

皆さまと新しい可能性を共創できることを心より楽しみにしています。

Agequake株式会社
代表者 新堀 博
Philosophy

経営理念

社会の変化を、地域の可能性に変える。

人口減少、高齢化、人手不足。
社会の変化は、多くの場合「課題」として語られます。
しかし私たちは、その変化の中に新しい価値と可能性が存在すると考えます。

Agequakeは、人・サービス・地域資源・テクノロジーを結び付け、
持続可能な仕組みを創り出すことで、地域と事業者の未来に貢献します。

Mission(使命)
社会課題を、持続可能な仕組みに変える。
私たちは社会の変化を分析し、そこから生まれる課題を可視化し、人・企業・地域をつなぐ仕組みとして実装します。
Vision(目指す未来)
地域から、未来のモデルを創る。
人口減少社会においても、地域が自立し、事業者が成長し、人々が安心して暮らせる。そんな未来のモデルを全国へ広げていきます。
Value(行動指針)
私たちが大切にする5つの姿勢
本質を見る。仕組みを創る。小さく始め大きく育てる。現場から学ぶ。共創する。
01 ― 課題の奥にある本質を見る
目の前の問題ではなく、構造的な原因を見つめる。
02 ― 解決ではなく仕組みを創る
一時的な改善ではなく、持続可能な仕組みを設計する。
03 ― 小さく始めて大きく育てる
まず実証する。成果を積み重ねて社会へ広げる。
04 ― 現場から学ぶ
机上の理論ではなく、現場の声を起点に考える。
05 ― 共創する
一社で解決しない。地域、企業、専門家とともに価値を創る。
Our Approach

Agequakeのアプローチ

01
課題を可視化する
社会の変化と事業者の現状を重ね合わせ、真の課題と潜在的な機会を明確にします。
02
価値を再設計する
既存のリソースを組み合わせ、顧客・地域が求める新しい価値を設計・提案します。
03
仕組みとして定着させる
一時的な改善で終わらせず、継続的に成果を生み出す仕組みとして実装・定着させます。
Company Profile

会社概要

会社名 Agequake株式会社
英語表記 Agequake Inc.
事業内容 経営コンサルティング
施術院経営支援
地域課題解決支援
AI活用支援
シニアマーケット研究
コンセプト 社会の変化を、地域の可能性に変える。
お問い合わせ agequake@outlook.com
LINE公式アカウント
Contact

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どんなご相談もお聞きします。

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